五险一金一般交多少，五险一金一般交多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金一般交多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金一般交多少的解答，让我们一起看看吧。

五险一金公司和个人分别交多少钱？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

五险一金分别是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。一金是住房公积金！前者五险是属于法律强制规定的。是必须为员工购买的，后者一金法律没有强制规定，所以可买也可以不买。

一般情况下是要按照自己实际的工资基数。去教那这个五险一金，如果你的工资基数低于你们当地的最低交费基数水平。就按着最低交费基数去交那五险一金。如果工资基数高于最高交费水平。那么就按照最高交费基数去交费。

所以养老保险单位承担20%的缴费。个人承担8%的缴费，医疗保险单位承担6%的缴费。个人承担2%的缴费，失业保险单位承担1.5%的缴费。个人承担0.5%的缴费，工伤保险和生育保险个人不承担。住房公积金个人和单位分别承担5%到12%之间。

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五险是国家强制用人单位和职工必须要交纳的，一金不是强制的，公司可以依据效益好坏，弹性缴纳，个人有需求的可以自行提高比例缴纳。

五险一金所缴纳的额度依据当地的平均工资情况按一定比例扣除，不低于国家规定的下限和不高于上限。

工伤保险单位缴费比例为0.5%-1.2%，个人不缴费；

生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；

医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费率为8%；

失业保险单位缴费比例为1.5%，个人缴费比例为0.5%-1%；

住房公积金单位和个人缴费比例各10%-12%。

公务员不需要缴纳养老保险，由单位全额缴纳。

灵活就业，闲散人员，交的只有养老保险，医疗保险两项，而且是由个人全部承担。并且缴费至少15年的养老保险和20年医保，男子到60周岁，女子到55周岁，才能领取养老金。个体参保人员养老保险，可以依据个人能力在各档次中选择缴费，多缴多得。

由于所缴纳的五险一金费用是依据当地的平均工资的比例计算，因此每年的费用都是浮动的，所缴纳的比例也是依据政策变动。具体参照当地社保局的数据，一般每年变化幅度不大。

五险一金一年要交多少钱？

我们常说的五险一金讲的是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，简称“五险”，还有住房公积金，简称“一金”

至于五险一金多少钱一年，这个并没有统一的标准，每个地方的缴纳比例也是不同的。

南京市具体的社保构成比例为：

养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金;单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%;

以上,这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+1%+8%=19%

单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。

五险一金缴纳，按单位申报的本人工资计算五险一金有最低缴费基数，如果申报工资比规定基数低，就按规定基数缴费一般每月缴费是申报工资的19-23%，各地公积金缴费比例有差别用你工资乘以比例，再乘以12个月，就是一年缴费数

2022年个人社保缴费最低多少？

1、社保缴费基数

（1）养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）

（2）医疗保险：5360元-2***32元

（3）失业保险：3613元-26541元

（4）工伤保险：4713元-26541元

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

9000元社保个人交多少？

社会保险缴费基数是9000，那么养老保险个人应缴纳是9000*8%=720，

医疗保险个人应缴纳是

9000*2%=180

失业保险个人应缴纳是

9000*0.5=45

所以说缴费基数是9000

个人应缴纳社保945，

个人缴纳的养老保险和医疗保险均纳入养老和医疗保险个人帐户，并且社会保险的原则就是多缴多得长缴多得。

九百，五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。这位朋友你好，五险一金缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数，单位承担80%，个人承担20%，

现在的社保一个月扣多少？

1、职工社保一个月需要交1321.56元左右(单位 个人 总共)，自费社保一年需要交15858.72元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元(养老保险 医疗保险)，城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。
2、每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看所在的单位是按照员工正常月收入来定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数来定缴纳社保。

到此，以上就是小编对于五险一金一般交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金一般交多少的5点解答对大家有用。